Securitatea la locul de muncă – cum se identifică riscurile şi punctele slabe?
Pentru a-şi proteja angajaţii şi clienţii, toate organizaţiile – indiferent cât sunt de mici sau de mari – ar trebui să dispună de o politică de securitate cât mai clară, de proceduri specifice şi de instruire în vigoare. Fără o consiliere relevantă în materie de securitate, este dificil pentru orice organizaţie să asigure un mediu de lucru sigur pentru angajaţi. Aici intervin experţii în protecţia muncii, care pot identifica eventualele riscuri şi punctele slabe pe care le prezintă mediul de lucru şi care, de asemenea, pot propune măsuri adecvate pentru reducerea acestor riscuri.
O organizaţie nu ar trebui niciodată să fie prea sigură de securitatea la locul de muncă, deoarece tipul şi nivelul de ameninţare se schimbă în mod constant. Prin urmare, recomandat este ca orice companie să fie cât mai proactivă şi pregătită în permanenţă pentru a face faţă tuturor ameninţărilor şi provocărilor. Înainte de implementarea unor măsuri asociate cu protecţia muncii, este necesară o evaluare cât mai riguroasă a tuturor riscurilor. Această evaluare are rolul de a identifica deficienţele pe care le prezintă securitatea.
Protecția muncii este extrem de importantă
De exemplu, un mediu interior de lucru, o clădire, precum şi zona înconjurătoare ar putea prezenta unele deficienţe de securitate. Totodată, evaluarea trebuie să se orienteze şi asupra tuturor sistemelor responsabile cu asigurarea securităţii la locul de muncă, aşa cum sunt alarmele sau camerele de supraveghere. În cele din urmă, toţi angajaţii ar trebui informaţi cu privire la cele mai eficiente proceduri şi protocoale în cazul unor situaţii periculoase.
Deseori, experţii în protecţia muncii propun o serie de măsuri care pot îmbunătăţi securitatea clădirii atât în interior, cât şi la exterior (zona înconjurătoare, garduri, porţi, ferestre, uşi, încuietori), dar totodată pot instrui angajaţii şi îi pot înştiinţa cu privire la politicile şi procedurile de securitate. La cererea organizaţiei, experţii în protecţia muncii pot furniza cele mai moderne tehnologii în domeniul securităţii electronice.
Foarte interesant. Cand lucram stiu ca aveam si noi niste instruiri cu privire la securitatea in munca. Cred ca sunt foarte utile si necesare pt a lucra in conditii bune si care nu ne pun in pericol.
Securitatea în muncă este o prioritate pentru toți angajatorii serioși. Totuși, mi-ar plăcea o lege mai aspră pentru cei ce nu respectă regulile ssm.
Securitatea muncii e vitală pentru ambele părți. Din păcate, în multe locuri instruirea e o formalitate, iar consecințele se văd.
Da, intr-adevar, este important sa se identifice corect punctele slabe si riscurile, pentru a le oferi angajatilor un mediu de lucru sigur.
Un articol foarte interesant și util m păcat că nu se pune accent așa cum trebuie pe instruire.
Un articol
Extrem de interesant! Felicitari.
Din
Pacate la noi nimeni nu ia in serios instruirea. Totul ae face doar “pe hartie”
Super! Foarte interesant acest articol, mi-ar placea si mie ca aceste aspecte sa se ia in serios mai mult.
De asemenea, mi-ar placea sa se ia in considerare si securitatea emotionala :)) ca sa nu mai existe abuz verbal, de putere etc, cum cred ca se intampla in multe companii mici sau mari. Dar cred ca asta e deja un alt nivel :))
Si eu sunt de parere ca securitatea muncii e foarte importanta si e bine ca exista specialisti care pot ajuta in directia asta.